Будет ли продлен пенсионный возраст. Пенсионный возраст в россии
3 октября 2018 года новый закон о пенсионном возрасте в России № 350-ФЗ был подписан Президентом и официально опубликован на государственном портале правовой информации. Неделей ранее он был принят депутатами Госдумы в третьем, окончательном чтении, с учетом многочисленных поправок (основные из них были предложены Президентом и направлены на смягчение последствий пенсионной реформы). Закон вступает в силу уже с 1 января 2019 года .
К реализации реформы приступят уже с 1 января 2019 года
, при этом все изменения будут производиться поэтапно - с постепенным увеличением «возраста трудоспособности» ежегодно на 1 год
, кроме первых двух лет реформы, когда будет предусмотрен льготный выход на пенсию (на полгода раньше). Таким образом, новые нормы пенсионного возраста будут окончательно установлены в 2023 году для мужчин и женщин.
Пенсионная реформа в 2019 году
Подготовленный и одобренный закон содержит целый комплекс изменений в пенсионном законодательстве России, касающихся следующих видов пенсий:
В рамках пенсионной реформы предполагается корректировка с 2019 года и в отношении досрочных пенсий:
По всем этим видам пенсий в той или иной форме будут пересмотрены требования к возрасту возникновения права на их получение. Корректировка начнется с 01.01.2019 года
и будет происходить путем поэтапного повышения возраста до предусмотренных новым законом нормативов.
Рассмотрим более подробно каждое из предлагаемых изменений (по видам пенсий и категориям их получателей).
Рассмотрение законопроекта
Основное изменение, которое предлагалось этим законопроектом в его исходной редакции - это увеличение c 2019 года возраста выхода на пенсию до 63 для женщин и 65 лет для мужчин (сейчас составляют соответственно 55 и 60 лет). Однако президентскими поправками эти параметры закона были скорректированы. Президент предложил следующие основные меры по смягчению пенсионной реформы:
- снижение верхней границы пенсионного возраста женщинам с 63 до 60 лет (т.е. повышение будет не на 8, а на 5 лет);
- возможность выйти на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного законом срока в течение первых двух лет (т.е. для тех, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году );
- смягчение условий досрочного выхода на пенсию на два года раньше , чем это предусмотрено новым пенсионным возрастом - сделать это можно будет при наличии ;
- возможность льготного оформления пенсий , воспитавших не только 5 детей, но и 3-4 (за троих детей - выход на пенсию на 3 года раньше установленного срока, за четверых - на 4 года).
Увеличение пенсионного возраста для выхода на страховую пенсию по старости
В рамках предложенного Правительством законопроекта предусмотрено поэтапное повышение возраста выхода на пенсию, при достижении которого будет назначена (которая с 2015 года теперь называется «страховой»). С учетом предложенных корректировок Президента В. Путина предусмотрено закрепление возраста на уровне 60 и 65 лет для женщин и мужчин (т.е. увеличение будет одинаковым и составит 5 лет).
Производить изменения предлагается ежегодно, увеличивая значение пенсионного возраста: ежегодно на 1 год в течение переходного периода, но с некоторыми корректировками:
- в период с 2019 по 2020 г. можно будет выйти на полгода раньше установленного срока;
- с 2021 года до окончания переходного периода (т.е. до 2023 г.) значение возраста будет увеличиваться на 1 год.
Определить, в каком году гражданин сможет оформить пенсию по старости, можно исходя из данных таблицы.
Таблица - Пенсионный возраст в России с 2019 года (закон с учетом принятых поправок, предложенных В. Путиным)
| Год выхода на пенсию по старому закону | Пенсионный возраст по новому закону | Год выхода на пенсию по новому закону | |
|---|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | ||
| 2019 | 60 + 0,5 | 55 + 0,5 | 2019 и 2020 |
| 2020 | 60 + 1,5 | 55 + 1,5 | 2021 и 2022 |
| 2021 | 60 + 3 | 55 + 3 | 2024 |
| 2022 | 60 + 4 | 55 + 4 | 2026 |
| 2023 | 60 + 5 | 55 + 5 | 2028 |
Необходимо отметить, что эти изменения никак не повлияют на тех, кто уже на пенсии - они ориентированы только на будущих пенсионеров, которые еще не оформили пенсию по старости по действующим в 2018 году нормативам (55 и 60 лет).
Таким образом, первыми предусмотренные изменения коснутся женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р. - они смогут выйти на пенсию только во втором полугодии 2019 и первом полугодии 2020 года. Женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р. смогут выйти на пенсию во второй половине 2021 и первой половине 2022 года. Таким образом, под изменения подпадут только те граждане (женщины и мужчины), которые на 2018 год имеют возраст младше 55 и 60 лет .
Закон предусматривает небольшую «компенсационную меру» за столь непопулярное решение: работникам, право выхода на пенсию будет предоставлено на 2 года раньше установленного пенсионного возраста
. Такое снижение предусматривается для женщин, имеющих стаж более 37 лет
, при условии достижения 55 лет, и для мужчин, имеющих стаж более 42 года
, при достижении 60 лет.
Возраст выхода на пенсию в 2019 году в России (последние новости) чиновники обсуждали долго. Они приводили самые разные оценки, когда должен быть изменен график ухода на пенсию. Глава государства Владимир Путин заявлял, что пенсионная реформа в России 2018 (таблица выхода на пенсию была опубликована) — тема очень острая, и ее надо долго обсуждать. Поэтому многие сначала сомневались, поднимут ли пенсионный возраст.
Однако осенью появился Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ , в основу которого лег правительственный проект повышения пенсионного возраста в России по годам рождения. И уже точно можно ответить на следующие вопросы:
- какие будут сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе;
- с какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст;
- разработана ли шкала пенсионного возраста по новому закону;
- имеется ли таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для северян.
Все эти вопросы мы разберем в статье. Но напомним, что фактически власти уже начали пенсионную реформу. Первый этап — в госсекторе — прошел более-менее незаметно. С января 2019 начинается второй этап, и он коснется всех и каждого.
Выход на пенсию в 2019 году: последние новости, возраст, таблица по годам
Читая принятый Федеральный закон № 350-ФЗ , понимаешь, что пора искать калькулятор выхода на пенсию при повышении пенсионного возраста: без него просто не разобраться, как рассчитать пенсионный возраст по-новому. Если обобщить, то женщинам разрешат прекращать трудовую деятельность с 60, а мужчинам — с 65. Но при условии, что у них есть достаточный стаж. Тем, у кого необходимого минимального трудового стажа нет, ждать от государства денег придется еще дольше. Социальные выплаты назначат женщинам в 65, а мужчинам — в 70. И мало кто задумывается, доживут ли люди, в каком они будут положении, учитывая, что старикам просто нереально найти работу, а значит, у них нет ни зарплаты, ни государственных денег даже в минимальном размере.
Но вернемся к реформе. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону.
Когда мне на пенсию: примеры расчетов
Таблица пенсионного возраста отлично демонстрирует, на сколько лет больше придется работать. Пользоваться ею несложно. Возьмем конкретный пример: мужчина 1960 года рождения когда на пенсию в России выйдет? Ищем подходящий раздел «Мужчины», затем строку с нужным г. р. Получаем: до реформы он должен был уйти с работы в 2020 г., после реформы ему придется работать еще 2 г., то есть до 2022 г.
Другой пример: если у работника 1967 год рождения, выход на пенсию в каком году? Для мужчин такого возраста переходный период реформы уже завершится, поэтому к году, когда он родился, необходимо прибавить 65. Получится, что уйти с работы закон позволит в 2032. А когда пойдут на пенсию женщины 1967 года рождения в России? Смотрим по табличке, получаем — в 2026 г.
Возраст выхода на пенсию в России муниципальных и государственных служащих в 2019 г.
Государственные и муниципальные служащие — это отдельная категория работников, для которых введены особые условия перехода на государственное содержание. Для них уже несколько лет действует другая схема выхода на пенсию — по годам рождения. Для такой категории трудящихся расчет выхода на пенсию следующий: ежегодно к пенсионному цензу, установленному для основной группы работников, прибавляется по 6 месяцев. И так до 2032 г.
На практике это выглядит так: чтобы женщине, работающей на государственной или муниципальной службе, покинуть должность в 2019 г., ей должно исполниться 56,5 лет, а мужчине — 61,5. В 2020 пенсионный ценз для женщин увеличивается до 57, а для мужчин — до 63 лет. В 2032 и позже государственным и муниципальным служащим позволят уйти на заслуженный отдых, если:
- женщине исполнилось 63;
- мужчина достиг 65 лет.
Примеры расчетов для чиновников
Разберем нормы закона на примере госслужащего Иванова С.А. 1959 год рождения. Когда на пенсию он сможет уйти? Если смотреть по общим правилам, то такое право этот работник должен был бы получить в 2019 г., когда ему исполнится 60. Но поскольку для муниципальных и государственных служащих реформа уже стартовала, то работодатель отпустит Иванова С.А. только тогда, когда он отработает еще 18 месяцев, то есть в 2021.
Еще один пример расчета, когда уходить на пенсию по годам для государственных и муниципальных служащих. Разберемся, когда на пенсию женщине 1965 года рождения. Соответствующее право у нее возникает в 2020 г. Но с учетом реформы ей необходимо отработать еще 24 месяца. Значит, ее отпустят только в 2022.
|
Год, в котором гражданин приобретает право на страховую пенсию по старости, по правилам 2018 |
Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных или муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы (лет) |
|
|
Женщины |
Мужчины |
|
|
2032 и последующие годы |
||
Как изменится график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе для чиновников
Первоначально планировалось, что для государственных и муниципальных служащих реформу будут проводить по новому порядку. В частности, темпы роста пенсионного возраста хотели увеличить ровно в 2 раза, то есть прибавлять ежегодно не по полгода, а по году. Но потом передумали, и выход на пенсию в 2019 году (последние новости, возраст, таблица) для государственных и муниципальных служащих переносить не будут. На конкретных примерах покажем, насколько более выгодное положение получилось у чиновников.
Давайте разберемся, в каком году выйдет на пенсию женщина 1970 года рождения. Сначала посчитаем по утвержденным правилам, когда к возрасту ежегодно прибавляется по 6 месяцев. Право на государственное обеспечение у нее возникает в 55, то есть в 2025. При нынешнем раскладе к этому возрасту надо прибавить 54 месяца (4,5 г.). Получается, что на заслуженный отдых можно будет уйти в 2030 г. А теперь заглянем в график выхода на пенсию женщин по новой пенсионной реформе. Из него видно, что работать придется до 2032 г., больше еще на 2 г.
Другой пример: госслужащий мужчина 1964 года. В каком году пойдет на пенсию он? Право на отдых у него возникает в 60 лет, то есть в 2024. По действующим правилам, надо прибавить еще 48 месяцев. Значит, работник может подать заявление об уходе в 2028 г. А если реформу утвердят, то придется трудиться до 2029 г. (+ 65).
Пенсионная реформа для северян: последние новости
Многие льготные категории, в том числе работники Севера и приравненных к нему местностей, надеялись, что реформа их не коснется. Но власти ни для кого не сделали исключений. На сколько подняли пенсионный возраст им? На те же 5 лет — для мужчин (до 60) и для женщин (до 55). Но вместе с тем изменились требования к стажу, который позволяет досрочно уходить на заслуженный отдых. В частности, страховые выплаты по старости могут назначаться раньше лицам, которые имеют стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины).
Льготы для многодетных матерей
В принятом законе оговорены некоторые льготы и для многодетных матерей. Так, женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их минимум до 8 л., смогут прекратить трудовую деятельность в 56. Если женщина родила трех детей, то оформить отдых сможет в 57. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на страховой стаж: он должен быть не менее 15 лет.
Особенности для учителей и врачей
Предложенная реформа имеет небольшие нюансы для учителей и медработников. В 2018 и ранее предусматривалось, что прекращать работу можно по достижении определенного стажа — от 25 до 30 лет — в зависимости от специализации и места работы. С 2019 порядок назначения государственных выплат пожилым учителям и медикам изменится: для их получения стаж должен быть больше. В 2019-2020 он должен расти ежегодно на 6 месяцев. В следующие 3 года он будет каждый раз увеличиваться еще на 12 месяцев. В итоге, начиная с 2023 г., решившим уйти с работы врачам и педагогам нужен будет минимальный стаж 30-35 лет, т. е. на 5 лет больше, чем сейчас.
Когда начнется реформа
Важной поправкой, которую одобрили власти, стали сроки вступления в силу нового закона. Планировалось, что положения документа начнут действовать с 01.01.2019. Однако в окончательной редакции заявлены следующие приятные для граждан моменты:
- документ действительно вступает в силу с даты 01.01.2019, но не для всех;
- если в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 работник достигнет возраста, дающего право на содержание за счет государства по правилам 2018, либо у него появится необходимый стаж для назначения досрочных выплат, то он сможет уйти на заслуженный отдых раньше на полгода, чем это предусматривает закон. Конкретный пример: работнику Иванову С.А. исполнится 60 в сентябре 2020 г. По новым правилам, он должен уйти (см. по табличке) в сентябре 2022 г. Но с учетом «льготы» ему разрешат покинуть работу на 6 месяцев раньше, то есть не в сентябре, а в марте 2020 г.;
- аналогичное послабление дается гражданам, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на социальные выплаты по старости.
Зачем менять график пенсионной реформы по годам
По мнению властей, реформа может стать решением нескольких важных проблем:
- Увеличение числа граждан, находящихся на пенсионном содержании, по сравнению с числом трудоспособного населения. В связи с этим отчислений, которые делают на содержание пожилых людей, государству уже не хватает, а других источников финансирования нет.
- Нехватка рабочих рук. Трудоспособного населения становится меньше, а пенсионеров — больше. Чтобы рынок труда не испытывал недостаток кадров, один из вариантов — продлить период активности работников.
- Большой контингент граждан, которые прекращают трудиться в связи с установленной выслугой лет. Речь идет о военнослужащих и различного рода силовиках, которые имеют возможность в 40-45 быть на государственном обеспечении.
- Бюджет пенсионной системы уменьшают льготы для различных категорий плательщиков страховых взносов.
- Опыт соседних стран показал, что повышение пенсионного возраста помогает решить некоторые иные проблемы, которые в России тоже есть.
Но если все так хорошо, почему власть до сих пор не приняла кардинальное решение, чтобы новости пенсионной реформы для лиц до 1967 года (пенсионный возраст) касались непосредственно самих поправок?
Причин тоже множество. Во-первых, не все граждане могут работать после 60, и если выход на пенсию (по годам рождения) по новой пенсионной реформе не отложить, т. е. увеличить возраст для всех, то период дожития серьезно сократится. Во-вторых, противники реформы уверены, что она заметно повысит уровень безработицы среди молодых и пожилых граждан. Первые не смогут трудоустроиться, поскольку рабочие места будут заняты старшим поколением. У немолодых работников тоже будут проблемы во время поиска работы, потому что их здоровье хуже, производительность уже ниже, они не владеют навыками работы с новейшими технологиями.
Эти основные проблемы могут в целом помешать экономическому развитию, искренне верят некоторые специалисты. Потому что безработных тоже обеспечивает государство, но на их содержание выделяется мизер: максимальная сумма, которую может получить официальный безработный в 2019, всего 8000 рублей в месяц, что почти в 1,5 раза меньше прожиточного минимума для трудоспособного населения по стране, не говоря уже о регионах. В итоге уровень бедности в РФ вырастет, а проблем станет только больше. Вот высшее руководство страны и думает, как поступить.
Преимущества для работающих пенсионеров
Чиновники активно внедряют и рекламируют так называемые «инструменты стимулирования более позднего прекращения трудовой деятельности». Работающим пенсионерам государство выплачивает первоначально рассчитанные суммы, а после увольнения пересчитывает их с учетом:
- всех пропущенных индексаций;
- дополнительно заработанных пенсионных баллов;
- общего стажа работы.
Таким образом, люди старшего поколения, которые еще чувствуют в себе силы и продолжают трудиться, после фактического ухода могут получать немного больше. Примерно на 1000 рублей. Будет ли получение такой добавки достаточно, покажет время.
А как вы думаете, выдержат ли россияне очередную пенсионную реформу, учитывая запланированное повышение пенсионного возраста? Таблицу выхода на пенсию можно скачать бесплатно, чтобы при необходимости проверить, отпускать работника на заслуженный отдых или еще рано.
Сегодня премьер-министр Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста. Кабмин одобрил соответствующий законопроект. Всё самое важное о новой пенсионной системе - в материале Лайфа.
Переходный период
Увеличение пенсионного возраста будет плавным. Предусматривается длительный переходный период. Для мужчин - до 2028 года. Для женщин - до 2034 года.
Кто первый?
Сейчас женщины в России выходят на пенсию в 55 лет, мужчины - в 60. В 2020 году женщины смогут выйти на пенсию в 56 лет, мужчины - в 61 год. Таким образом, первыми, кого коснётся реформа, станут женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения.
Следующее повышение будет в 2022 году. Женщины смогут выйти на пенсию в 57 лет, а мужчины - в 62 года. Потом будет ещё три этапа повышения с интервалом в два года.
В итоге, когда пройдёт переходный период, женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины - в 65 лет. Подробней про этапы повышения можно посмотреть в нашей инфографике.
Работники Крайнего Севера
Работники Крайнего Севера имеют пенсионные льготы. Они останутся. Сейчас мужчины на Севере имеют право выйти на пенсию в 55 лет, женщины - в 50 лет. Пенсионный возраст увеличится для мужчин до 60 лет, для женщин - до 58 лет. Повышение тоже будет поэтапным.
Медработники и учителя
Для медиков и учителей пенсионный возраст повышается. Но тут более сложная схема, потому что эти (и некоторые другие) категории работников имеют право досрочно выйти на пенсию. Для этого нужно иметь большой стаж - он длится от 15 до 30 лет (зависит от профессии).
Повышение также будет поэтапным. Например, сейчас учитель, отработав 30 лет, имеет право выйти на пенсию немедленно (при этом неважно, сколько ему лет).
В 2019 году будет первый этап повышения. Допустим, именно в 2019 году у нашего учителя набрался 30-летний стаж. Своим правом выйти на пенсию преподаватель сможет воспользоваться только спустя год, то есть в 2020 году.
Последний этап повышения будет в 2026 году. Учитель, у которого к 2026 году накопится 30-летний стаж, сможет выйти на пенсию спустя 8 лет, то есть в 2034 году.
Чиновники
У госслужащих пенсионный возраст будет увеличиваться так же, как и у всех остальных россиян.
Неработающие
Те, кто никогда не работал (или не успел наработать минимальный стаж - это 7 лет), по-прежнему будут получать пенсию. Но назначаться она будет позже. Для женщин возраст вырастет с 60 до 65 лет, для мужчин - с 68 до 70 лет.
Кого изменения не коснутся
Россияне, которые уже получают пенсию, продолжат её получать.
Также изменения не коснутся шахтёров, работников предприятий по добыче чёрных и цветных металлов, железнодорожников, а также всех россиян, условия труда которых законодательно признаны тяжёлыми.
Все эти изменения также не касаются других социальных выплат. Например, инвалиды, как и сейчас, будут иметь право на социальную пенсию вне зависимости от возраста.
Пенсия - это сколько?
В 2018 году средний размер страховой пенсии неработающих пенсионеров - 14,4 тыс. рублей. Ежегодно пенсия увеличивается на 300–500 рублей.
Зачем повышать пенсионный возраст?
В России повышается продолжительность жизни. В 2017 году она составила 72,6 года.
Мы каждый год прибавляли в среднем по полгода к продолжительности жизни, - говорила в 2017 году министр здравоохранения Вероника Скворцова. - А в последние годы мы увеличили этот шаг и в 2017 году прибавили 0,8 за один год, а у мужчин - более одного года.
В России - 146,9 млн человек. Из них 46,5 млн - пенсионеры (31,7%). Если в 1970 году на одного пенсионера приходилось 3,7 человека трудоспособного возраста, то в 2019 году будет приходиться только два человека трудоспособного возраста.
Демографические тенденции таковы, что ежегодно количество работающего населения сокращается на 0,4 млн человек.
Повышение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсии на 1000 рублей в год.
2564
3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство, согласно ему повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года.
Законопроект о повышении пенсионного возраста в России был представлен Правительством 14 июня 2018 года. Изначально предполагалось, что по новой реформе мужчины будут выходить на страховую пенсию по старости с 65-ти лет , а женщины — с 63-х , то есть трудоспособный возраст должен был увеличиться для них на 5 и 8 лет соответственно. Однако 6 сентября 2018 года Владимир Путин направил в Госдуму поправки к законопроекту, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен для обоих полов на 5 лет , с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.
Остальные поправки президента:
- Предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей . Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года , для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет .
- Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста .
- Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.
- Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей , начиная с 1 января 2019 года, период выплаты установлен в один год.
- Останутся прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера .
- Введение 25 ‑ процентной надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в селе , стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.
- Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет , а для мужчин — 42 года .
- Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот , действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.
Внимание
Не всех. Граждане, пенсия которым уже назначена , продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, действующие льготы также будут сохранены. Напомним, в 2018 году мужчины могли оформить страховую пенсию по старости не ранее 60-ти лет, а женщины — не ранее 55.
В законе также предусмотрен досрочный выход на пенсию при выработке большого трудового стажа. Пенсия будет назначена на 2 года раньше для женщин со стажем более 37 лет и для мужчин со стажем более 42 лет , но не ранее достижения ими возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).
График выхода на пенсию по годам
Повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год , начиная с 1 января 2019 года. Хотя на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) указано, что переходный период увеличения пенсионного возраста закончится в 2028 , из текста самого закона следует, что мужчины и женщины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году .
Ниже представлена таблица (график) выхода на пенсию по новой реформе:
| Год выхода на пенсию по старому закону | Возраст возникновения права на страховую пенсию по новому закону | Год выхода на пенсию по новой реформе | |
|---|---|---|---|
| Для мужчин | Для женщин | ||
| 1-ое полугодие 2019 | 60,5 | 55,5 | 2-ое полугодие 2019 |
| 2-ое полугодие 2019 | 60,5 | 55,5 | 1-ое полугодие 2020 |
| 1-ое полугодие 2020 | 61,5 | 56,5 | 2-ое полугодие 2021 |
| 2-ое полугодие 2020 | 61,5 | 56,5 | 1-ое полугодие 2022 |
| 2021 | 63 | 58 | 2024 |
| 2022 | 64 | 59 | 2026 |
| 2023 и т.д. | 65 | 60 | 2028 и т.д. |
В первую очередь новая пенсионная реформа затронет мужчин и женщин, рожденных в первой половине 1959 и 1964 годов соответственно. Они выйдут на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет .
Кого коснется повышение пенсионного возраста
Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую (трудовую) пенсию по старости , возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины) . Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.
Возраст трудоспособности увеличится и для некоторых категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:
- Для работников Крайнего Севера и других местностей, приравненных к таким районам. Теперь северяне будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины) , а не в 55 и 50 лет.
- Для педагогов, медицинских и творческих работников. Для данной категории трудящихся главным требованием выхода на пенсию останется выработка требуемого стажа (25 или 30 лет). Однако согласно новой пенсионной реформе, для оформления страховой пенсии по старости должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше (если гражданин попадает в переходный период).
В законе также предусматриваются категории граждан, для которых трудоспособный возраст не будет повышаться . К ним относятся:
- Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда , в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.
- Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.
- Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.
- Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.
В новом законе также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих . Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста — по году в год , начиная с 2020 года.
Внимание
Главная причина повышения пенсионного возраста — устранение дисбаланса пенсионной системы . С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась — с 59 до 67,5 лет , а для женщин — с 72,26 до 77,64 года . Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.
Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.
В России активно обсуждается вопрос реформы пенсионной системы в части увеличения возраста, необходимого для выхода на пенсию по старости. Хотелось бы узнать, с какого года рождения будет происходить увеличение пенсионного возраста для женщин и мужчин? Кого этого коснется в первую очередь, к чему нам всем готовиться?
3 октября 2018 года Президентом В. Путиным был подписан закон о повышении пенсионного возраста для россиян № 350-ФЗ. Вступит в силу это закон уже с 1 января 2019 года. Окончательное его содержание было одобрено в ходе третьего чтения законопроекта в Госдуме 27 сентября 2018 г. Производить изменения будут постепенно — с переходным периодом, в течение которого пенсионный возраст будет повышаться ежегодно на 1 год . В 2019 и 2020 годах будет предоставлена возможность оформить выплаты на полгода раньше, чем это предусмотрено новым законом.
В общей сложности будет произведено увеличение возраста выхода на пенсию для мужчин на 5 лет (с 60 до 65), для женщин на 5 лет (с 55 до 60). Предусматривается переходный период, в течение которого возраст будет постепенно увеличиваться, поэтому новые величины пенсионного возраста будут окончательно установлены для мужчин и женщин в 2028 году.
Стоит отметить, что в законе учтена новая возможность досрочного выхода на пенсию — при достижении большого трудового стажа: . В этом случае будет предусмотрен досрочный выход на два года раньше установленного срока.
С текстом подписанного закона о пенсионном возрасте с 2019 года можно ознакомиться ниже:
Закон о повышении пенсионного возраста
С какого года рождения будут повышать пенсионный возраст в России?
Так как в реформе повышения пенсионного возраста предусмотрено плавное изменение, некоторые граждане попадут под переходный период . К таким лицам относятся мужчины с 1959 по 1963 года рождения, женщины с 1964-1968 года. Россияне, родившиеся после указанных годов, смогут выйти на пенсию при достижении нового установленного возраста (60 и 65 лет).
Возраст выхода на пенсию по годам рождения в течение переходного периода приведен в таблице ниже.
| Мужчины | Женщины | Год выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста | ||
|---|---|---|---|---|
| Год рождения | Год рождения | Новый пенсионный возраст, лет | ||
| 1959 | 61 | 1964 | 56 | 2020 |
| 1960 | 62 | 1965 | 57 | 2022 |
| 1961 | 63 | 1966 | 58 | 2024 |
| 1962 | 64 | 1967 | 59 | 2026 |
| 1963 | 65 | 1968 | 60 | 2028 |
Кого коснется повышение пенсионного возраста?
Так как в действие закон о повышении пенсионного возраста будет введен с 1 января 2019 года, можно уже однозначно сказать, что изменения так или иначе коснутся всех граждан, которые до начала 2019 года еще не выйдут на пенсию по старости . Таким образом, предложенная Медведевым реформа затронет:
- мужчин 1959 года рождения и моложе;
- женщин с 1964 года и младше.
В подписанном законе предусматривается также увеличение возраста назначения . Закон предполагает повышение возраста с 60 до 65 у женщин, с 65 до 70 лет у мужчин. Для , районах, приравненных к ним, возраст увеличится до 60 для мужчин и 55 для женщин. Эти изменения также будут производить поэтапно.
- Работающие в опасных и вредных условиях труда (железнодорожники, шахтеры, геологи и т.д.).
- Женщины, имеющие 5 и более детей.
- Инвалиды по зрению 1 группы и вследствие военной травмы.
- Родители или опекуны инвалидов с детства.
- Лица, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС и др.
Какие требования для выхода на пенсию еще будут повышаться в ближайшие годы?
В последние годы все больше российских граждан узнают в ПФР, что даже при достижении пенсионного возраста им не хватает необходимого количества стажа и баллов
, чтобы выйти на трудовую пенсию по старости. Об этом в начале 2018 года в интервью «Российской газете» рассказывал сам глава Минтруда Максим Топилин.
Дело в том, что сейчас согласно ст. 8 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» россияне могут выйти на трудовую пенсию по старости при одновременном выполнении сразу
