Перед пенсией. Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии Пенсия за последние 2 года работы

Пенсионная реформа побуждает россиян разобраться, как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии, что будет, если не наработать определенный минимум лет, а заодно определить свои шансы выйти на заслуженный отдых досрочно.

Виды стажа

Стаж работы для начисления пенсии по старости может заключать в себе несколько разные понятия в зависимости от:

1. Должности:
   • Государственный - время нахождения на службе у государства.
   • Страховой (трудовой) - трудовая или иная деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в ПФР.
   • Специальный - предоставляющий возможность удалиться на покой раньше установленного срока. Его особенностью является работа на производствах, наносящих вред здоровью, в изнурительном климате, на территориях с повышенной радиоактивностью.
2. Непрерывности:
   • Общий, к которому относят все периоды осуществления трудовой деятельности (с исправной выплатой страховых взносов в ПФР), невзирая на наличие и длительность перерывов.
   • Непрерывный, подразумевающий последний временной период, в течение которого работник трудился (в одной или нескольких организациях) без перерывов (либо их длительность не превышала установленные законодательством).

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Стаж трудовой и страховой

Трудовой стаж гражданина – это сумма периодов трудовой деятельности на всех местах работы, периодов другой общественно полезной деятельности и иных периодов, оговоренных в пенсионном и трудовом законодательстве (армейская служба, декретный отпуск и др.).

Реформирование пенсионной системы привело к появлению нового понятия – страховой стаж. Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов.

Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.

Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.

Стаж и пенсия по старости

Как исчисляется стаж

Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа.

Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды. Их перечень выписан в ст. 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

• военная или приравненная к ней служба;
• периоды ухода за рожденными детьми — не более полутора лет за одним ребенком и не более шести лет в общей сложности;
• время ухода за инвалидом первой группы, престарелым (лицом в возрасте от 80 лет) или ребенком-инвалидом;
• периоды стояния на учете в службе занятости и получения пособия по безработице;
• время проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
• время отбывания наказания лицами, привлеченными к уголовной ответственности необоснованно.

Стаж работы до 1 января 2003 г. подтверждают документами, выдаваемыми работодателями, архивными учреждениями и иными организациями, имеющими соответствующие сведения о работе и (или) деятельности гражданина.

Такими документами являются трудовая книжка, справки, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периоде уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Фонд) и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, – в случаях, предусмотренных законодательством.

При условии уплаты взносов в ПФР не ниже минимального фиксированного размера начисляется пенсионный стаж:

• индивидуальным предпринимателям;
• нотариусам, адвокатам и другим лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно;
• членам фермерских хозяйств;
• другим гражданам, упомянутым в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.

Трудовой стаж, наработанный до пенсионной реформы 2002 года, зачисляется в общий срок пенсионного стажа, а баллы за указанный период высчитываются в порядке валоризации (переоценки стоимости) пенсионных прав. Прямая зависимость пенсии от трудового стажа налицо и здесь.

Страховой стаж исчисляется по календарной длительности периодов работы или иной деятельности, суммируя дни в месяцы и месяцы в годы. Исключение предусмотрено в двух случаях:

1. для сезонных работников ряда промышленных отраслей;
2. для работающих на водном транспорте в периоды навигации.

Этим гражданам начисляется полный год стажа в календарном году, на который приходится период работы.

Посмотрите ролик который расскажет о том, как считать трудовой стаж и пенсию

Минимальный стаж

После того как мы разобрались, что стаж имеет значение при начислении пенсии, – о том, сколько полных лет его необходимо иметь для получения выплат из ПФР в пенсионном возрасте.

До реформы 2015 года минимальный стаж для получения страховой пенсии составлял 5 лет.
Сейчас этот показатель ежегодно увеличивается на единицу. В 2015 году он достиг 6 лет, в 2016 – 7 лет, в 2017 – 8 лет.
Постепенное увеличение закончится в 2024 году, когда минимальный стаж достигнет отметки 15 лет.

Пенсия

Существует два вида пенсии:

1. Страховая. Ее величина зависит от длительности трудового стажа.
2. Социальная. Начисляется в случае отсутствия или недостаточности стажа.

Страховая

Официально трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на получение страховой пенсии. В настоящий момент она назначается по достижении женщинами 55, а мужчинами - 60 лет. Досрочный выход на пенсию возможен в случае увольнения по сокращению штата, если работник имеет стаж 20 лет - для женщин и 25 - для мужчин. Ее размер увеличивается сообразно отработанным годам. К таковым приравнивают также некоторые периоды времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась:

Важная информация

За каждый социально значимый нетрудовой период начисляется определенное количество пенсионных баллов. Так, например, год службы в армии «стоит» 1,8 балла. Во столько же оценивается и год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и первым здоровым ребенком. Второй ребенок принесет родителям уже 3,6 балла за год, третий и последующие - 5,4 балла.

1. Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка отводится по 1,5 г. (но не более 6 лет в общей сложности).
2. Срочная служба в армии, органах внутренних дел.
3. Поиск работы (для лиц, состоявших на учете в Службе занятости).
4. Общественные работы.
5. Отбывание срока в местах заключения (для лиц, прошедших реабилитацию).
6. Уход за инвалидом I группы, детства, лицом, достигшим 80 лет.

Данные сроки принимаются в расчет, только если сразу перед ними или после них был период работы.

Социальная

Социальная пенсия призвана защитить интересы лиц, которые в силу своего физического состояния, тяжелых жизненных ситуаций или неофициального трудоустройства не приобрели стажа требуемой длительности. Если нет трудового стажа, положена ли пенсия, зависит от следующих обстоятельств:

1. Наличие гражданства Российской Федерации либо проживание на территории страны в течение 15 лет.
2. Исполнение 60 лет - для женщин и 65 - для мужчин, за исключением жителей Крайнего Севера. Ввиду особенностей проживания в тяжелых климатических условиях их пенсионный возраст наступает в 50 лет - у женщин, и в 55 лет - у мужчин.

Пенсия при отсутствии трудового стажа невелика, но представляет интерес для лиц, имеющих право на пособие по потере кормильца. В этом случае возможно получение обоих видов выплат, если вторая не имеет отношения к социальной и назначается:

1. Родителям или супруге военнослужащего, который погиб, участвуя в боевых действиях.
2. Членам семьи, пережившей последствия аварии Чернобыльской АЭС.
3. Близким погибшего космонавта.

Подробно о трудовом стаже и пенсии рассказано в ролике

Размер

Как начисляется пенсия, если нет трудового стажа, зависит от базовой ставки, составляющей 3626 р. Однако она подлежит ежегодной индексации, проводимой в начале апреля для учета инфляции и прожиточного минимума. В 2019 г. при перерасчете используется коэффициент 1,03, доведший размер пенсии до 8600 р. В некоторых регионах РФ данный коэффициент (и, соответственно, минимальная пенсия без трудового стажа) имеет более высокое значение. Но это преимущество утрачивается в случае переезда в другой регион.

Длительность работы при уплате средств в ПФР не влияет на назначение пенсии. Необходим только общий стаж и требования к нему различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.

Размер пенсионных выплат не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионеров. При возникновении подобной ситуации недостающая сумма начисляется в качестве дополнительного пособия. Конкретная величина прожиточного минимума устанавливается региональными властями. В Москве на 2016 г. она соответствует 8528 р.
Пенсионное обеспечение может быть увеличено в случае:

• наличия иждевенцев;
• достижения 80-летнего возраста.

Одновременное получение пенсий по возрасту и по инвалидности невозможно. Последняя перестает выплачиваться со дня выхода на пенсию инвалида. Если же размер пенсии меньше пособия по инвалидности, недостаток возмещается дополнительными выплатами.

Пенсия при стаже ниже минимального

Гражданин, чей пенсионный стаж ниже необходимого минимума, вправе получать не страховую, а социальную пенсию, размер которой гораздо ниже.
Если страховая пенсия назначается мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет, то возрастная планка для социальной пенсии ровно на 5 лет выше:

• для женщин – 60 лет;
• для мужчин – 65 лет.

Сумма социальной пенсии зависит от средней заработной платы в субъекте федерации, где проживает пожилой гражданин.

Стаж работы после 1 января 2003 г. может быть подтвержден данными индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования. В часности выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой районными отделами Фонда.

При назначении пенсии конкретному лицу (в случае представления его к назначению пенсии в установленном порядке либо личного обращения за назначением пенсии) данную выписку запрашивает районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

Как увеличивает пенсию высокий стаж

Теперь рассмотрим, как стаж работы влияет на размер пенсии человека, проработавшего не малое количество лет, а большое.
После достижения минимального стажа пенсионный капитал, исчисляемый в баллах, увеличивается благодаря дополнительному коэффициенту.
Быстрее растут баллы и на счету гражданина, который продолжает работать, достигнув пенсионного возраста.

Обратите внимание: помимо минимального, законом предусмотрен и максимальный стаж, учитывающийся при начислении пенсии:

• для женщин – 40 лет;
• для мужчин – 45 лет.

Работа свыше этого периода не увеличит размер пенсионного пособия.

Кто вправе выйти на пенсию досрочно

Важная информация

Трудовая книжка подтверждает стаж работы и является главным документом. В случае ее отсутствия, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа могут быть приняты справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных докуменов, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении.

Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).

Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.

Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:

1. на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
2. по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.

«Северная» пенсия досрочно полагается:

• в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
• в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
• в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.

Также досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом по предложению службы занятости лицам предпенсионного возраста, состоящим в ней на учете, не ранее чем за два года до пенсионного возраста (ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г.).

Мы готовы ответить на возникшие вопросы - задавайте их в комментариях

При начислении пенсии могут учитываться не только 5 лет непрерывного стажа, когда человек работал до 31 декабря 2001 года включительно, но и - за период 2000-20001 г.г., когда учитывался среднемесячный заработок застрахованного лица (по данным индивидуального учета в системе государственного пенсионного страхования).

Для расчёта пенсии берётся период, когда зарплата была самая большая. Раз у вас нет 5 лет непрерывного стажа за период работы, включая 31 декабря 2001 года, возьмут месяцы, когда вы получали хорошую зарплату. То есть, для вас важна не общая продолжительность трудового стажа, а стаж до 1 января 2002 года. И он имеет имеет основное значение.

Пенсия для инвалидов первой группы в 2017 году -

Пенсия для инвалидов второй группы в 2017 году -

Пенсия для инвалидов третьей группы в 2017 году -

Многие пенсионеры недовольны итогом начисления пенсии, поэтому они ходят в районные отделения Пенсионного фонда, чтобы оспорить итоговые суммы. По факту (когда пенсия уже определена) это делать неправильно, в смысле - начинать "качать" права с опозданием. Ведь пенсию рассчитывают не роботы, а люди, которые:
а) могут ошибаться;
б) выполнять рекомендации руководства.
Не думаю, что насчитать бОльшую сумму пенсии - основная задача инспектора районного Пенсионного отдела.
Насколько известно, у работников ПФ РФ совсем другие рекомендации, и за будущих пенсионеров они ничего делать не будут.

Чтобы не происходило недоразумений, расчёт пенсии можно осуществлять заранее, и самостоятельно. Для этого необходимо лично подавать документы в ПФ, чтобы иметь на руках предварительную оценку будущих начислений. Не позднее, чем за 45 дней до наступления пенсионного возраста, а еще лучше - за полгода до наступления этого возраста, в районный отдел Пенсионного фонда необходимо сделать запрос на получение документа: "выписка из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица". Ещё один документ, с которым обязательно следует ознакомиться - Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
Дело в том, что пенсия будет назначена по тем документам, которые есть в наличии, а некоторые бумаги (подтверждающие страховой/трудовой стаж) придётся ещё и ожидать.

Оформить пособие по уходу за пожилым человеком можно, начиная с какого его возраста -

Сколько пенсионеров можно оформить на себя, чтобы ухаживать за ними за деньги -

Если речь о Москве, то подавать документы заранее следует ещё и потому, чтобы вовремя получить "социальную карту москвича", потому что её оформляют только после того, как рассчитают пенсию. С момента подачи заявления пенсию могут считать до 2-3 месяцев, поэтому пенсионер не не будет иметь возможности сразу пользоваться причитающимися ему льготами, а также - скидками и бесплатным проездом.

Документы, которые следует предоставить в районное отделение Пенсионного фонда:
- паспорт;
- трудовую книжку.
Если в трудовой книжке есть пропуски (пробелы) Пенсионный фонд принимает к рассмотрению и другие документы. как то: письменные трудовые договоры, справки, официальные выписки из приказов о выдаче зарплаты, оформленные в соответствии с ТК РФ,
Документ, который тоже необходимо будет предоставить - СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта). Иногда, в качестве подтверждения трудовой деятельности, могут потребоваться и другие документы (справка об инвалидности, свидетельство о регистрации брака, доказательства наличия в семье иждивенцев и др.), поэтому о них тоже следует позаботиться заранее.

До какого возраста можно ухаживать за другими людьми -

Законодательство РФ четко определяет, как влияет стаж на размер пенсии. Страховой стаж – это период трудовой деятельности гражданина, на протяжении которого проходила уплата страховых взносов в ПФР. Стоит отметить, что страховой стаж также включает и не страховые периоды, когда сотрудник не работал (например, во время декретного отпуска или выполнения воинских обязанностей). В таких случаях оплата в пенсионную систему возлагается на государство.

Важность стажа работы

Зависит ли пенсионное обеспечение от стажа работы? Сегодняшнее пенсионное законодательство предусматривает, что стаж не является определяющим фактором для начисления пенсии. Если раньше минимальный срок для начисления государственной помощи должен был составлять, как минимум, 20 и 25 лет – для мужчин и женщин, соответственно, то теперь этот показатель имеет только формальный вес. Приоритетное значение имеет уплата ЕСН и страховых взносов в ПФР, общая сумма которых и определяет размер будущих пенсионных выплат. Минимальный срок уплаты страховых взносов для получения государственной помощи после достижения пенсионного возраста составляет пять лет. Таким образом, минимальный срок в 2019 году также фактически составляет пять лет.

Важно! В то же время не стоит недооценивать важность страхового стажа для размера пенсии по возрасту. Чем больше трудовой стаж, тем выше размер пенсионного капитала. Однако стоит учесть, что принимается во внимание только полностью покрытый страховыми отчислениями период.

Историческая справка

Чтобы понять, что влияет на размер пенсии и как учитывается стаж, нужно вернуться в 1998 год. Вплоть до этого времени пенсионные выплаты формировались по всем знакомой советской модели – в формуле учитывались средний месячный заработок гражданина, а также общий срок трудоустройства. При этом максимальный размер пенсионных выплат не мог в три раза превышать размер установленной на законодательном уровне минимальной пенсии.

В 1998 год принят Федеральный закон № 113, где фигурировало такое понятие, как «пенсионный коэффициент», который зависел от соотношения среднемесячного дохода пенсионера и средней заработной платы в России. Учитывается ли максимальный коэффициент сейчас? Да, он составляет 1,2.

Закон непрерывно действовал до 2002 года, когда были внесены новые поправки в пенсионное законодательство. Согласно ФЗ № 173, пенсия по старости определяется страховым стажем пенсионера, зависящим от суммы уплаченных страховых взносов в территориальное отделение ПФР. Таким образом, если раньше учитывался только общий срок трудоустройства, то с 2002 года было введено понятие страхового стажа, что фундаментально изменило принцип расчета пенсии. Также закон подразумевал конвертацию пенсионного капитала в соответствии с новыми правилами.

Общий трудовой стаж

Касательно того, какой стаж работы считается непрерывным, то четвертый пункт ФЗ № 173 определяет следующие категории:

• период ухода за иждивенцем;
• непрерывный декретный период (по новой пенсионной системе отпуск по уходу за ребенком составляет 4,5 года);
• время пребывания в местах лишения свободы (если заключение суд признал необоснованным);
• время выплаты пособия по безработице;
• исполнение воинских обязанностей;
• во время ВОВ (в двойном размере).

Что касается времени, отведенного на получение образования, то, согласно с последними изменениями в пенсионном законодательстве, период учебы не включается в срок трудоустройства. Учеба в образовательном учреждении – это личный выбор гражданина, поэтому государство не может предоставлять никаких гарантий столь большому количеству детей.

Важно! Стаж при начислении пенсии во всех вышеуказанных ситуациях засчитывается только в том случае, если работодатель или государство уплачивало за гражданина страховые взносы в ПФР.

Отсутствие стажа и льготы

Как уже говорилось выше, минимальный страховой стаж должен составлять пять лет. Если гражданин по достижению пенсионного возраста работал меньше вышеуказанного минимума, то права на получение пенсии по возрасту у него нет, однако, в то же время он может обратиться в ближайшее представительство ПФР для получения государственной социальной помощи. Её конкретный размер может отличаться в разных субъектах РФ, при этом многие граждане интересуются, влияет ли стаж на уровень социальных выплат.

Стоит отметить, что трудовой стаж на размер пенсии не влияет, если речь идет о социальных выплатах, которая назначается многодетным матерям, людям с ограниченными физическими возможностями, а также жителям Крайнего Севера. Пенсия по инвалидности выплачивается на основании свидетельства о прохождении МСЭ. Жители Крайнего Севера и соседних районов могут выходить на пенсию досрочно. Кроме того, существует перечень категорий граждан, которые могут получать льготное обеспечение до достижения пенсионного возраста.

В некоторых случаях продолжительность рабочей деятельности не влияет на размер пенсии. Как правило, это люди, которые работают в условиях повышенной опасности (шахтеры, водолазы, работники МЧС и т.д.). Также на льготные выплаты могут рассчитывать медицинские сотрудники и педагоги. Досрочное начисление пенсии происходит, как минимум, за 2 года до выхода на пенсию по возрасту.

• В 2014 году по достижении пенсионного возраста (55 лет) я буду обращаться за назначением пенсии по возрасту. Имею 26 лет стажа на государственных предприятиях по трудовым договорам, в том числе в период СССР. Последние 13 лет по семейным обстоятельствам не работаю. Будет ли это иметь значение при реализации права на пенсию? О. Слепова, Молодечненский район

Отвечает Лариса ЯШКОВА, заместитель начальника Главного управления пенсионного обеспечения:

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» условиями возникновения права на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях для женщин являются: достижение пенсионного возраста 55 лет и наличие стажа работы не менее 20 лет, в том числе не менее 10 лет с уплатой обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) Министерства труда и социальной защиты Беларуси. В указанные 10 лет страхового стажа засчитывается также период работы в СССР, поскольку согласно законодательству СССР все лица, работавшие по трудовым договорам, подлежали государственному социальному страхованию с уплатой взносов в Фонд социального страхования СССР. Законодательство не содержит требования о том, чтобы 10 лет стажа работы с уплатой страховых взносов имелись непосредственно перед обращением за пенсией. Поэтому при соблюдении вышеуказанных условий вам может быть предоставлено право на пенсию по возрасту.

Отвечает Татьяна ПОГОНЫШЕВА, заведующая сектором прогнозирования пенсионного обеспечения Главного управления пенсионного обеспечения:

Согласно статье 57 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» при назначении пенсии в 2014 году заработок определяется за любые 20 лет подряд из последних 30 лет стажа работы независимо от имеющихся перерывов. При этом в периодах работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в ФСЗН, учитывается фактический заработок. В периодах, предусмотренных частью второй статьи 51 указанного закона (к таким периодам относятся, в частности, период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, период получения пособия по безработице не более шести месяцев в общей сложности), в качестве фактического заработка в расчет принимается 40% средней зарплаты работников в республике за соответствующие месяцы. Таким образом, если при назначении вам пенсии период отпуска по уходу за ребенком войдет в 20-летний период, за который заработок учитывается для исчисления пенсии, то он будет принят в расчет в размере 40% средней зарплаты работников в республике за соответствующие месяцы.

Что засчитывается в стаж

• Засчитывается ли в трудовой стаж при начислении пенсии работа по договору подряда? А. Бадей, Витебск

Отвечает Елена ГОМОРОВА, начальник отдела пенсионного законодательства Главного управления пенсионного обеспечения:

В стаж для назначения пенсии засчитываются периоды работы при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН согласно законодательству о государственном социальном страховании. Лица, выполняющие работы по договору подряда, стали подлежать государственному социальному страхованию с 1 июля 1993 г. Таким образом, при определении продолжительности стажа работы указанных лиц для назначения трудовой пенсии будет в первую очередь рассматриваться вопрос об уплате обязательных страховых взносов в Фонд в период работы по договору подряда. При этом если работа протекала после 1 июля 1998 г., то при исчислении стажа во внимание будет приниматься сумма вознаграждения (дохода) за выполнение работы по договору подряда, с которой уплачены взносы. Если уплата взносов была произведена из вознаграждения (дохода), размер которого ниже минимальной зарплаты, установленной законодательством, период работы будет засчитан в стаж с применением поправочного коэффициента.

Отвечает Валерий КОВАЛЬКОВ, заместитель министра труда и соцзащиты:

Если в период вашей работы работодатель (организация в РФ) будет уплачивать за вас страховые взносы в Пенсионный фонд России, то вопрос о назначении пенсии за этот период будет рассматриваться компетентными органами Российской Федерации (в соответствии с Договором между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года). Если же законодательство России не предусматривает пенсионного страхования таких работников, как вы, и работодатель не будет уплачивать страховые взносы в российский Пенсионный фонд, то в соответствии с законодательством Беларуси вы можете в период этой работы формировать пенсионные права в Беларуси, самостоятельно уплачивая обязательные пенсионные страховые взносы в ФСЗН.

Переход на другую пенсию

Отвечает Елена ГОМОРОВА:

При переводе с одного вида пенсии на другой заработок определяется на общих основаниях: в текущем году - за любые 20 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 30 лет стажа работы. Пенсия по новому основанию также может исчисляться из того заработка, из которого определялась ранее назначенная пенсия. Таким образом, по вашему желанию пенсия по возрасту вам может быть назначена с учетом индивидуального коэффициента заработка, из которого была исчислена пенсия по инвалидности.