Можно ли устроиться в детский. Для поступления ребенка в детский сад необходимо

Для того, чтобы устроиться на работу в детский сад, Вам понадобиться предоставить работодателю следующий перечень документов:

• документ, удостоверяющий личность (как правило, это внутренний паспорт гражданина России);
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
• документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты – если собираетесь устраиваться на должность воспитателя) либо разрешение на право заниматься соответствующей деятельностью;
• справки от нарколога и психиатра;
• справки об отсутствии судимости.

Статья 65 Трудового Кодекса РФ четко оговаривает перечень необходимых документов для устройства на работу, и работодатель не вправе требовать от работника предоставления дополнительных документов.

Дополнительные документы при приеме на работу

Помимо основных документов, бухгалтеру могут понадобиться некоторые другие, список которых не регулируется Трудовым кодексом, например:

Заявление	По Трудовому кодексу нет обязательного требования этого документа, но многие кадровики и бухгалтеры предпочитать вложить его в личное дело
Свидетельство о рождении ребенка	Нужна копия свидетельства, если работник захочет получать налоговый вычет
Справка 2-НДФЛ	Справка с предыдущей работе о заработке за два года(нужен при расчете больничного листа)
Медицинская книжка	Необходимо пройти медосмотр так как будущий работник устраивается работать в детский сад

Правила приема на работу в детский сад

1. Работника детского сада принимаются на работу по трудовому договору.

Решение о срочном трудовом договоре, о его продлении или расторжении

принимается руководителем заведения в соответствии с Трудовым кодексом РФ и

доводится до сведения работника в письменной форме не позднее трёх дней после издания приказа.

1. В детский сад принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании.
2. К работе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному за определённые преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливается законом.
3. Работник должен предоставить все необходимые документы для трудоустройства согласно ст. 65 ТК.РФ

Порядок приема на работу в детский сад

1. Прием на работу в детский сад производится на основании заключенного между Учреждением и работником трудового договора.
2. Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах, подписываются обеими сторонами и один экземпляр отдается сотруднику, а второй хранится у руководителя детского сада.
3. Работника знакомят с коллективным договором, уставом детского сада, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, инструкциями по охране труда, инструкциями по противопожарной и электробезопасности, охране и жизни здоровья детей;
4. Только по распоряжению руководителя детского сада работника можно допустить к работе до оформления трудового договора в письменной форме. В этом случае трудовой договор с работником в письменной форме оформляется не позднее трех дней со дня фактического допущения его к работе.
5. При приеме на работу в учреждение сотрудник обязан предъявить документы, которые предусмотрены ст.65 ТК РФ.

Важно! Прием на работу в детский сад без документов строго запрещен.

1. Для полной оценки профессиональных и деловых качеств потенциальному сотруднику предлагается ему представить краткую письменную характеристику (резюме) выполняемой ранее работы (умение пользоваться оргтехникой, работать на компьютере, знании современных образовательных технологий и т.д.).
2. Руководитель детского сада при приеме на работу должен разъяснить работнику его права и обязанности, ознакомить с должностной инструкцией, условиями оплаты труда, графиком работы и другими локальными документами.
3. Прием на работу в детский сад осуществляется, как правило, с прохождением испытательного срока.

Испытательный срок при приеме на работу в детский сад

Испытательный срок при приеме на работу в детский сад сотрудника дает возможность руководству оценить его на рабочем месте без принятия на себя обязательств по его постоянному трудоустройству на работу.

В период испытательного срока сотрудник исполняет должностные обязанности в полном объеме и может быть уволен без каких-либо последствий для заведения.

Для по­вышения эффективности испытательного срока сотруднику рекомендуется совместно с заместителем заведующего по учебно-вос­питательной работе определить краткосроч­ные цели и оценить их достижение в конце испытательного срока. Такой метод формирует объектив­ную основу для решения, которое принимает в конце испытательного периода руководи­тель: принять или не принять кандидата на постоянную работу.

Если в течение испытательного срока руководитель детского сада принял решение не продолжать сотрудничать с новым сотрудником, то он должен письменно уведомить его. На этом уведомлении сотрудник должен поставить подпись и дату, когда ознакомился с ним. Но бывают случаи, что сотрудник отказывается подписывать. Тогда составляется акт об отказе, в котором несколько сотрудников детского сада подтверждают факт отказа сотрудника от получения уведомления. Тогда данный документ направляется на почтовый адрес работника ценным пись­мом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Продолжительность испытательного срока

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1 Можно ли устоится на работу в детский сад без педагогического образования?

Ответ: Если на должность воспитателя, то без педагогического образования нельзя. Только помощником воспитателя или уборщицей, дворником и т.д. Ведь нужно знать методику работы с детьми дошкольного возраста. Методику проведения занятий, игр и т.д.

Вопрос№2 Обязательно ли нужна справка об отсутствии судимости при трудоустройстве в детский сад?

Ответ: Обязательно, так как согласно статьей 351.1. ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость. Если не предоставить справку об отсутствии судимости, то в детский сад работать не возьмут.

У помощника воспитателя в одном из детских садов Кизела обнаружили туберкулёз. Родители детей, посещавших сад, обратились в городскую прокуратуру с требованием провести проверку. Подобное происходит в разных регионах страны.

«В нашем детском саду младший воспитатель болеет открытой формой туберкулёза. Наших детей, которым нет трёх лет, отправляют на обследование и заставляют пить таблетки, — пишет в соцсетях обеспокоенная мама из Новокузнецка. — На вопрос о том, зачем нам пить таблетки, фтизиатр говорит, что в целях профилактики».

Похожие случаи происходили в Ивановской, Иркутской, Челябинской областях. Многих родителей возмущает, что при приёме на работу недостаточно тщательно проверяют здоровье сотрудников, а также не следят за его состоянием в течение года, когда проводятся профилактические медосмотры. АиФ.ru решил проверить, насколько легко будет устроиться на работу в садик, не проходя специальный медосмотр и не предоставляя доказательств несудимости.

Медкнижка есть?

Важный документ для сотрудника детского сада — медицинская книжка. Она содержит информацию о состоянии здоровья нянечки или воспитателя. Такие документы обязаны иметь все, кто работает в коммунально-бытовой сфере, любых образовательных и медицинских учреждениях и на предприятиях общественного питания.

Я решила попробовать устроиться на работу в детский сад, минуя осмотры всех врачей (более 10) и не сдавая анализы (их около 15). Любой поисковик по запросу «медкнижка купить» выдает несколько десятков ссылок с контактами. Выбираем понравившийся номер телефона.

Разнообразие игрушек. Фото: / Ульяна Трескова

«Медкнижку можно забрать через час. Вы подъедете на адрес, мы приклеим ваше фото, и книжка готова. Врачей проходить не нужно. Вам для детского сада? Тогда 2000 рублей, там ещё нарколога и психиатра надо поставить. Без них — 1500».

Через час подъезжаю на адрес, который мне сообщили. Покупка документа происходит прямо на улице. Девушка, внезапно появившаяся из-за угла дома, попросила у меня фото, скрылась во дворах, затем так же внезапно появилась из-за другого здания, держа в руках мою медкнижку.

«Вот на этой странице в ней распишетесь потом, а сверху приклеите эту плёночку. Будет страница с заклеенной фотографией, как в паспорте», — дала инструкцию девушка.

Пока еду в центр города, ищу подходящие вакансии.

«Дети есть? Замужем? Опыт работы в саду? Где живёте? Как будете до нас добираться? Медкнижка есть?»

Следующий вопрос в двух садах был разным. В первом спросили, есть ли справка о несудимости. Этот документ в любом МФЦ делается 30 дней бесплатно, а без него принимать меня на работу были не готовы. Если есть судимость или нет времени, то купить такую справку можно точно так же, как я приобрела медкнижку, только стоить она будет чуть дороже.

Во втором саду потребовали, чтобы я сдала сантехминимум. Помимо медицинского осмотра и анализов, он подразумевает серию лекций и тестовый контроль. В Перми, как сообщила моя собеседница из детского сада, его сдают раз в неделю, ближайшая возможность сдать — через 3 рабочих дня.

Уголок «политинформации». Фото: / Ульяна Трескова

В третьем детском саду в телефонном разговоре звучит всего один вопрос:

«Сегодня сможете подъехать на собеседование?»

Я, разумеется, могу.

Красивый большой детский сад огорожен забором, пройти на территорию можно, только позвонив в домофон. Второй домофонный звонок должен преграждать вход в здание сада, но дверь оказывается открытой. На месте вахтёра никого нет: мужчина вышел, чтобы помочь грузчикам, которые привезли в сад новый инвентарь к учебному году.

Раздевалка в группе. Фото: / Ульяна Трескова

На собеседовании заместитель заведующей задаёт мне стандартные вопросы об опыте работы и семейном положении, забирает мою медкнижку, практически в неё не заглянув, делает копию паспорта и задаёт контрольный вопрос:

«Когда сможете приступить?»

С того момента, как передо мной встала задача найти работу помощником воспитателя, до момента трудоустройства прошло меньше одного рабочего дня.

Уходя, уточняю, нужны ли от меня ещё какие-то документы, имея ввиду справку о несудимости и сантехминимум.

«Только ИНН, СНИЛС и реквизиты карты», — получаю я ответ.

На следующий день у меня первая смена в качестве помощника воспитателя.

Будет проверка — делай по-другому

На часах без нескольких минут 8 утра, через двор детсада идут несколько пап с уставшими сонными лицами. На входе вахтёр предлагает мне надеть бахилы либо сменную обувь и провожает до группы, где мне предстоит провести день. Но если бы я сняла бахилы и аккуратно сполоснула кроссовки, то никто бы и не заметил, что нянечка без сменки.

В группе уже кипит жизнь. Не успеваю переступить порог, как воспитатель выдаёт фартук и объясняет, как дойти до пищеблока за завтраком. Забираю кастрюли и только у пищеблока понимаю, что в спешке не убрала волосы в хвост: в очереди за завтраком стоят 4 угрюмые уставшие нянечки, у большинства убраны волосы, у некоторых на голове шапочка. Мимо нас проходит медик детсада.

«Опять без шапочек? Ай-яй-яй!» — говорит она, потом замечает меня, новенькую, и уточняет, проходила ли я медкомиссию. Ей мою медкнижку ешё не передавали.

Детские раздевалки и место для мытья посуды. Фото: / Ульяна Трескова

Мои кастрюльки наполняют кашей, какао и салатом. Помощница воспитателя соседней группы объясняет мне, что сейчас можно носить кастрюли по саду, не накрывая крышкой, но если будет проверка, то надо обязательно накрывать. В течение дня я ещё не раз услышу, что, если будет проверка, надо делать по-другому, но не стоит бояться, о ней предупредят.

Крышек в шкафчике с посудой в нашей группе оказалось меньше, чем кастрюль. К одной кастрюле ни одна из крышек не подходила.

Наша группа — подготовишки. В преддверии 1 сентября из 32 человек по списку ходят всего 10. Ещё 4 ребёнка — новички-трёхлетки, которые только первые дни ходят в сад. Пока подготовишки быстро едят молочную кашу, одна из трёхлеток никак не может решиться сесть за стол. Воспитательница усаживает её, девочка сначала упирается, потом тихонько плачет и отказывается есть.

«Это что за слёзки?» — ласково говорит воспитательница и пытается накормить плачущего ребёнка. Через несколько минут уговоров девочка признаётся, что завтракала дома, и воспитательница оставляет попытки.

Пока дети едят, сотрудники тоже успевают перекусить: в кастрюлях остается ещё несколько порций каши, супа, пюре или компота. По числу детей только котлеты и печенье, но при желании любой сотрудник может записаться на питание и будет получать свою порцию. Воспитательница говорит мне, что пить из детских кружек нельзя. Её сменщица, которая придёт после обеда, скажет, что можно, только надо «закрепить» кружку за собой и не ставить её детям.

Нянечка должна мыть туалеты ежедневно, но так делают не все. Фото: / Ульяна Трескова

После завтрака в обязанности помощника воспитателя входит вымыть всю посуду за детьми и кастрюли, выбросить отходы (то, что дети не съели), вымыть столы и пол. Вокруг моей «вотчины» — двойной раковины и шкафчиков с кухонным инвентарём — висят инструкции о том, как правильно мыть посуду. Температура воды должна быть не менее 60 °С, мыть нужно тряпкой, а не губкой. Воспитательница объясняет, что губкой удобнее, но если вдруг проверка, то надо говорить, что моем тряпкой.

Многие кружки с трещинами, у некоторых есть сколы на краях. Я аккуратно споласкиваю их, стараясь не слишком давить на сколы, чтобы не оцарапать пальцы. Дети уже приноровились пить, не царапаясь.

Не успеваю убрать крошки со столов и подмести пол, как вновь нужно бежать в столовую за соком для детей. Сразу после группа идёт на прогулку, а нянечка должна вымыть пол и протереть пыль в игровой и спальной комнатах. Помощница воспитателя из соседней группы забегает поболтать. Она даёт совет не мыть каждый день всё: и туалеты, и пыль в комнатах, и полы.

«Всё равно не успеешь, — говорит она. — Я в один день пыль протру, в другой пропылесошу».

Успеть действительно сложно, так как уборка несколько раз прерывается: малыши хотят в туалет, и их нужно забрать с прогулки, дойти с ними до помещения группы на 2 этаже сада, помочь раздеться, а потом вернуть ребёнка на прогулку. Сейчас, когда малышей всего 4, это сделать несложно. А вот тем нянечкам, кто работает в полных группах, где детей около 30, приходится несладко.

Дети ушли на прогулку. Фото: / Ульяна Трескова

Полы нужно мыть с хлорными таблетками, но в группе они заканчиваются, поэтому приходится обходиться содой. Подобных хитростей, как оказалось, немало. Крошки после еды принято подметать, хотя одна из воспитательниц говорит: «Если будет проверка, веник нужно спрятать, его вообще здесь быть не должно».

Веник потрёпан, и видно, что им пользуются давно и часто. Несколько раз за день дети брали уборочный инвентарь, чтобы поиграть. Воспитатели не сразу, но требовали прекратить эти игры.

Тяжелый труд за прожиточный минимум

Уборка ещё не окончена, а дети уже возвращаются с прогулки. Вновь нужно бежать в пищеблок. Сбегать вверх-вниз придётся несколько раз, так как одновременно унести 4 кастрюли и противень с котлетами невозможно.

Во время обеда спрашиваю у воспитательницы о том, кто работал нянечкой до меня.

«Она была не из России, у неё были проблемы с гражданством, — рассказывает она. — В нашем саду она работала неофициально, а потом ушла в другой. Ей там не нравится, говорит, группа грязная. А у нас тут, как видишь, чисто».

Мытьё посуды после обеда гораздо сложнее не только потому, что тарелок в два раза больше (из-под борща и второго), но и потому, что две подготовишки решают со мной познакомиться и рассказывают, перебивая друг друга, как они с родителями ездили в отпуск и ловили крабов и медуз. Трёхлетка присоединяется к беседе и с жаром повествует, как упал с качелей.

Спальная. Фото: / Ульяна Трескова

Детей отправляют на тихий час, воспитатели уходят на педсовет, а нянечки вновь моют полы. Часть кроватей стоит в спальной, а часть в игровой. Приходится орудовать шваброй аккуратно, чтобы не задеть и не разбудить спящих воспитанников. Хотя кажется, что «режим тишины» действует только для детей: воспитатели, уходя из игровой, переговариваются в полный голос.

Остаюсь наедине с детьми и недомытым полом. Если кто-то из воспитанников начнет баловаться, его нужно усмирить, будет разговаривать — любым способом заставить замолчать. Мне везёт: тихий час проходит действительно тихо, если не считать того, что один из трёхлеток кашлял и мешал спать одногруппникам.

После тихого часа нужно вновь помогать детям переодеваться, бежать в пищеблок, мыть кружки, полы, спускаться за ужином и снова всё мыть.

Времени, чтобы немного отдохнуть в течение рабочего дня, у нянечки практически нет. Разумеется, при условии добросовестного выполнения обязанностей: каждодневного многоразового мытья полов, протирания пыли, мытья сантехники. Рабочий день ещё не завершился, а спина и ноги гудят от усталости. За такой тяжелый физический труд платят от 10 до 17 тыс. в месяц в зависимости от детского сада, но чаще всего, если судить по сайтам с вакансиями, нянечки получают не более 11 тыс.: чуть больше прожиточного минимума в регионе.

Малыши разбрасывают игрушки по комнате. Фото: / Ульяна Трескова

Как правило, нянечками становятся либо молодые девушки без опыта работы, либо женщины пенсионного и предпенсионного возраста, либо женщины-мигранты, готовые взяться за любую работу. Вакансий много, но идти на эту должность готовы далеко не все, поэтому каждого откликнувшегося стараются удержать.

Мой рабочий день окончен, и я в этот сад не вернусь. Мне жаль оставлять двух воспитательниц без помощника: пока они без нянечки, посуду и полы им приходится мыть самостоятельно. В это время дети играют одни. Кто и когда придёт на это место помощника воспитателя, неизвестно. Но стоит надеяться, что медкнижка у новой нянечки будет настоящая, а не купленная с рук в отдалённом районе города.

Действительно, тема сегодня достаточно актуальна, несмотря на то, что няни и воспитатели в детском саду выполняют сложную и ответственную работу за символическую плату.

В первую очередь этот вопрос интересует молодых мам — все из-за той же злосчастной нехватки мест в ДОУ, что, в сочетании с недостатком не то что квалифицированных кадров, но и любых других, часто ставит и мамочек, и заведующих в безвыходное положение.

Это подтверждает и статистика: до 80% младшего персонала в муниципальных садиках — это именно такие мамы. Но, хотя они востребованы, в первую очередь, на должность нянечек, все чаще попадаются даже воспитатели в детском саду без профильного образования. Это, кстати, разрешено законом — решение принимает заведующая.

Плюсы работы в саду, где будет собственный ребенок, очевидны:

• малыш стопроцентно и без очереди обеспечивается путевкой, благодаря чему получает необходимый опыт общения;
• мама освобождена от платы за сад, в том числе вступительной и т.д.

Минусов, на самом деле, не меньше, даже не учитывая сложность работы:

• Во-первых, не стоит рассчитывать, что малыш будет постоянно под Вашим присмотром — няни и воспитатели в детском саду не работают в той же группе, что и собственный ребенок, а в соседнюю отлучаться вряд ли получится. Причем воспитатели в детском саду находятся в более сложной ситуации из-за посменного режима работы.
• Во-вторых, будьте готовы к часто негативному отношению старшего персонала — это, в большинстве своем, женщины, ближе к пенсионному возрасту, работавшие еще в советской системе и имеющие строгие представления о профессии.

Если Вы все-таки решили добавить в свою трудовую книжку запись о детском саде, учтите следующие моменты:

1. В небольших городах стать нянечкой или даже воспитательницей гораздо легче, чем в крупных. Например, во многих районах Москвы укомплектован даже штат младшего персонала, а воспитатели в детском саду в абсолютном большинстве имеют профильное образование. Но и зарплата там в 3-4 раза выше провинциальной.
2. Устраиваться придется минимум на 1 год — многие заведующие, чтобы воспитатели в детском саду и мамы-нянечки не уходили через несколько месяцев, ставят условием подписание договора на срок от года до 4 лет.
3. Из необходимых документов стоит отметить наличие медицинской книжки и, как правило, гражданства РФ.
4. Диплом ВУЗа или средне-специального учреждения — это, в любом случае, плюс, приоритет же отдается гуманитариям, в первую очередь, естественно, педагогам, а также психологам или медикам — у них есть шансы без проблем устроится в лучшие учреждения — молодые воспитатели в детском саду с таким образованием сейчас редкость. Однако нянечкой можно работать и вообще без корочек.

Сориентироваться в вакансиях в Вашем городе и требованиям к ним можно:

• в отделе образования при администрации района;
• центре занятости населения;
• напрямую посетив (лучше предварительно обзвонив) заведующих;
• а также в разделе работы в газетах бесплатных объявлений — детские сады достаточно часто подают туда вакансии.

• педагогическое;
• психологическое;
• медицинское.

Любой работник детского сада должен иметь санитарную книжку.

Как устроиться в муниципальный детский сад

Воспитатели детских садов, равно как и нянечки, проходят медицинский осмотр практически у всех врачей. Санитарная книжка работника детского сада обновляется от 1-го до 4-х раз в год по различным категориям. После получения медицинской книжки со всеми печатями, работник может приступать к своим обязанностям.

Техслужащая в детском саду получает около 4000 рублей в месяц. Данные могут отличаться в зависимости от области проживания. В частных учреждениях воспитательного типа заработная плата работников, естественно, выше, чем в государственных.

Как устраиваться в детский сад на работу

Форум		Тем	Сообщений	Последнее сообщение
Управление образования администрации г. Иваново
	Управление Вопросы начальнику управления образования Модератор Алекс, skat, Басова Наталья, Иванычева Анна подфорумы: Вопросы, задаваемые начальнику управления Юферовой Е.А. в интернет-приемной	584	1257	05 октября 2018, 13:38:32 Ромодина Мария Тема: Благодарность сотрудникам 2ого корпуса 15 детского сада
	Школы Вопросы по школам Модератор Алекс, skat, Иванычева Анна подфорумы: Резерв руководящих кадров	1015	3646	10 октября 2018, 12:49:08 Татьяна Гусева Тема: Лучшему учителю 24 школы.
	Детские сады Вопросы по детским садам Модератор Алекс, skat,	1951	2571	12 октября 2018, 14:19:08 СВЕТЛАНА Я. Тема: БЛАГОДАРНОСТЬ воспитателям 50 д/с.
	Учреждения дополнительного образования детей Вопросы по учреждениям дополнительного образования детей Модератор Алекс, skat,	407	423	07 октября 2018, 14:16:14 KIRA2017 Тема: Поздравляем с Днем Учителя Чернову Н.А. педагога по фортепиано ДДТ №3 (при СШ №5)
	Благодарности коллективам учреждений сферы образования города Благодарности школам, детским садам, МУКам, учреждениям дополнительного образования, негосударственным образовательным учреждениям, управлению образования Модератор Алекс, skat,	8080	8450	12 октября 2018, 14:49:56 lyalya76 Тема: БЛАГОДАРНОСТЬ ВОСПИТАТЕЛЮ Д/С №6 Герасимовой Наталье Анатольевне
	Вопросы, предложения, замечания по сайту управления образования Вопросы, пожелания, предложения, замечания Модератор Алекс,	56	154	05 октября 2018, 15:03:27 Алекс Тема: Вакансии
	Прочее Модератор Алекс, skat, Басова Наталья, hybrid, Иванычева Анна	28	75	10 октября 2018, 14:34:40 AlisaBerne Тема: Может, кто подскажет хорошую школу танцев для ребенка 4-х лет?
	Дискуссионные площадки к августовскому педагогическому совету Модератор, Алекс, Балашова Елена, unix-admin, Миха, Басова Наталья, Сергей Шустов, Гуляева, hybrid, Бел, Корюкина Наталья, Чистякова Ольга, Галина Игнатенко, Сорокина Наталья, Новикова Надежда подфорумы: Дискуссионные площадки к августовскому педагогическому совету 2012 года, Дискуссионные площадки к августовскому педагогическому совету 2015 года, Дискуссионные площадки к августовскому пед.совету 2018 года на тему «Инновационный потенциал МСО»	23	90	Нет сообщений

Работа в детском саду

Работа в детском саду тяжела, она требует специальных навыков, терпения и желания связать свою деятельность с заботой о будущем детей. Несмотря на дефицит кадров в дошкольных учебных учреждениях, к потенциальным работникам предъявляют довольно жесткие требования.

Каким должен быть работник детского сада

Многие мамы хотят устроиться в детский сад, чтобы иметь возможность приглядывать круглосуточно за своим чадом. К тому же, детям работников предоставляются бесплатные места в детских садах. Наличие вакансии в детский сад в вашем городе можно уточнить у заведующих дошкольных учреждений, в отделе образования при администрации или в центре занятости населения.

Чтобы поступить на работу в должности нянечки не требуется специального образования, опыта или навыков. Должности воспитателей доступны людям с профильным высшим или средним специальным образованием. Приоритетными считаются:

• педагогическое;
• психологическое;
• медицинское.

В случае отсутствия кандидатов с соответствующим образованием и навыками, предпочтение отдается людям с гуманитарным образованием.

Любой работник детского сада должен иметь санитарную книжку. Воспитатели детских садов, равно как и нянечки, проходят медицинский осмотр практически у всех врачей. Санитарная книжка работника детского сада обновляется от 1-го до 4-х раз в год по различным категориям. После получения медицинской книжки со всеми печатями, работник может приступать к своим обязанностям.

Какие обязанности выполняют сотрудники детских садов

Устраиваясь на работу в дошкольные учреждения, ознакомьтесь с должностной инструкцией и трудовым договором. Здесь должны быть четко записаны все обязанности работника. Помимо этого перечень обязанностей педагогов и медицинских работников регулируется требованиями федеральных подзаконных актов.

В обязательные функции воспитателя входит:

• утренний прием детей у родителей (проводится ежедневно и включает опрос родителей о состоянии здоровья ребенка);
• организация питания (включает помощь маленьким детям во время завтрака, обеда и полдника);
• обеспечение соблюдения режима, установленного в детском саду;
• наблюдение за детьми в течение дня и помощь в адаптации вновь прибывшим (в младших группах воспитатель ведет дневник наблюдений);
• ведение табеля посещаемости (в обязанности воспитателя входит также наблюдение за посещаемостью и информирование старшей сестры об отсутствии ребенка и причине его отсутствия);
• контроль над здоровьем ребенка (в случае изменений в состоянии здоровья детей воспитатель сообщает об этом старшей сестре);
• организация праздников и досуга детей при содействии других специалистов учреждения;
• проведение занятий физической культурой с детьми двух- и трехлетнего возраста;
• организация игр во время прогулок и совместные занятия по благоустройству вместе с детьми;
• передача помещения второму воспитателю и передача детей по списку.

Воспитатели детских садов обязаны повышать квалификацию, планировать проведение учебных занятий и отчитываться в проделанной работе перед начальством. Обязательным условием работы воспитателя является тактичное и доброжелательное отношение к детям и их родителям, проявление уважения и заботы к каждому ребенку в группе.

В обязанности нянечки детского сада входит организация питания детей, а именно сервировка столов, уборка и мытье посуды. Помимо этого, нянечкам положено следить за чистотой детских комнат.

Зарплата работника детского сада

Нынешняя политика государства рассчитана на привлечение квалифицированных работников в учебные учреждения. В этих целях реализуется план ежегодного повышения оплаты труда работников сферы дошкольного образования.
На сегодняшний день зарплата воспитателя детского сада зависит от региона проживания и составляет в среднем 15-20 000 рублей. Зарплата воспитателя в столице достигает 50 000 рублей.

Техслужащая в детском саду получает около 4000 рублей в месяц.

как устроиться воспитателем если нет опыта?

Данные могут отличаться в зависимости от области проживания. В частных учреждениях воспитательного типа заработная плата работников, естественно, выше, чем в государственных.

Воспитатель детского сада — человек, в большой степени формирующий сознание ребенка. Выбирая эту работу нужно учитывать степень ответственности и необходимость полностью отдаваться своему делу.

Оставьте свой комментарий или задайте вопрос:

ПРИЕМ ДЕТЕЙ В ВАЛЬДОРФСКУЮ ШКОЛУ-САД НА УЛИЦЕ ВОЛЬНАЯ

ДЕТСКИЙ САД

В дошкольные группы школы-сад принимаются дети по достижению ими возраста два года шесть месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.

Прием детей, не достигших двух лет шести месяцев, проводится по согласованию с педсоветом детского сада.

Для поступления ребенка в детский сад необходимо:

• Родителям и ребенку пройти собеседование у методиста отделения дошкольного образования для получения положительного заключения о приеме в детский сад.
• Родителям и ребенку пройти собеседование у воспитателя предполагаемой группы, для получения положительного заключения о приеме в детский сад и для урегулирования графика «ввода» ребенка в группу.
• Заключить договор об оказании платных дошкольных образовательных услуг с ЧОУ «Школа-сад на улице Вольная» на текущий учебный год. Необходимые документы: паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка, медицинский полис ребенка.
• Внести в кассу ЧОУ «Школа-сад на улице Вольная» соответствующую оплату по договору.
• Оформить на ребенка медицинскую карту, по форме для детских садов, непосредственно перед приходом ребенка в группу.
• Запись на собеседование у методиста отделения дошкольного образования ЧАЙКИ Евгении Евгеньевны по телефонам 8 910 969 9117, 73-82-93.

ШКОЛА

В 1-й класс школы-сад принимаются дети по достижению ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.

Обучение детей, не достигших шести лет шести месяцев к началу учебного года проводится по согласованию с Департаментом образования мэрии г. Ярославля.

Приемная комиссия также проводит собеседование при поступлении во 2-4 классы при наличии свободных мест.

Прием в 5-11 классы при наличии свободных мест осуществляется по результатам собеседования по математике, русскому и иностранному языкам (учащимся предлагается решить набор заданий с последующим обсуждением результатов).

Для поступления ребенка в первый класс необходимо:

• Родителям и ребенку пройти собеседование в приемной комиссии, для получения положительного заключения о приеме в первый класс.
• Приемная комиссия в 1 класс работает по вторникам с 15:00 до 17:00. Запись на собеседование в приемной комиссии по телефону 30-57-45.
• Родителям и ребенку, будущему первокласснику, рекомендуется посещение «Студии будущих первоклассников».

Для поступления ребенка в младшую школу со 2 по 5 класс необходимо:

• Родителям и ребенку пройти собеседование в приемной комиссии младшей школы, для получения положительного заключения о приеме в школу.
• Родителям заключить договор об оказании платных образовательных услуг образовательные услуги на учебный год.

  Реально ли устроиться в детский сад не имея педагогического образования?

  Необходимые документы: паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка, медицинский полис ребенка.

• Приемная комиссия в младшую школу по вторникам с 15:00 до 17:00 . Запись на собеседование в приемной комиссии по телефону 30-57-45.

Для поступления ребенка в среднюю школу со 6 по 7 класс необходимо:

• Родителям и ребенку пройти собеседование в приемной комиссии средней школы, для получения положительного заключения о приеме в школу.
• Родителям заключить договор об оказании платных образовательных услуг образовательные услуги на учебный год. Необходимые документы: паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка, медицинский полис ребенка.
• Принести медицинскую карту школьника и личное дело из образовательного учреждения,из которого переводится ребенок, взяв справку у секретаря о принятии ребенка в ЧОУ «Школа-сад на улице Вольная».
• Прием в среднюю школу осуществляется по предварительной записи по телефону заместителя директора по УВР Цапаловой Елены Николаевны 8 906 638 7819.

Приходилось мне работать в детском саду няней. То ли мне так повезло, то ли встречаются еще подобные случаи. Но работа была «каторжная» за копейки. Мало того, повезло мне и с воспитательницей, она поняла, что я ходить буду каждый день и свалила гулять. Сначала она на полдня приходила, потом и вообще приходить перестала. И мне пришлось работать и за нее и за себя. Группа мне досталась младшая, т.е. не со всеми детьми можно было договориться.

И что меня дернуло откликнуться на объявление: требуется нянечка в детский сад. Я когда - то ходила в этот садик, видимо воспоминания и сыграли со мной злую шутку.

Но удивило меня еще и то, что нянями брали всех, кто просился « с улицы», начиная от бабушек, который устраивались нянями, дабы пристроить внуков, и, заканчивая дамами, которым просто надо было куда-то пристроиться.

В чем заключалась моя работа: с утра прибегала и быстро мыла полы и протирала пыль. Далее начинали приводить детей и я их принимала. Далее бегом за завтраком. Хочу заметить, что группа была на втором этаже, а кухня на первом. Так что с грохотом кастрюль я сбегала вниз, потому как детей то надолго не хотелось оставлять, а потом с полными кастрюлями и ведрами вперед «брать вершину» — на второй этаж. Там быстро накрывала. Кушали.

Эти несколько минут можно было посидеть на стульчике. Далее: мыла посуду, а дети разносили группу. Сборы на улицу. Тут хотелось спрятаться и никуда не выходить. Были детки - молодцы, которых родители научили одеваться и раздеваться. Мне повезло совсем немного, потому как из 15 человек в группе одеваться и раздеваться умели человек 5 максимум. Остальных одевала-раздевала я. Из оставшихся человек 6-7 хоть как-то старались: одеваться сами, помогали мне. Остальные — как куклы, растопыривали руки и ноги - «одевайте меня». Взмыленная я выходила вместе с детьми. Пока собирались, время для гуляния уменьшалось. Только вышли - пора заходить.

Заходим, и я теперь начинаю всех раздевать. Пока последнего разденешь - остальные разносят группу.

Бренча кастрюлями и ведрами бегу за обедом, потом еле поднимаюсь с ними в группу. Обедаем. Сон час. Только я пол сончаса мою посуду и убираюсь в группе, а дети в этот момент скачут-орут в спальне и мне приходится периодически заноситься и усмирять.

И вот уже пора на полдник. Встаем, кушаем.

И детей начинают потихоньку забирать. Собираемся на улицу. Пока собираемся еще несколько человек забирают. Пока гуляем, еще часть забирают родители. К 18.00 остаются 1-2 человека. И время начинает тянуться медленно. И вот и их забрали. Бегу в группу и начинаю там драить туалет, группу и т.д. В 19.00 - домой, ползком.

А вы работали няней? Если нет, то как вы себе представляли эту работу?

Нравится

Устроиться няней без опыта работы – задача не из легких. Ведь современные родители очень требовательны к человеку, которому они доверяют самое дорогое – своего малыша. Они хотят, чтобы няня не просто ухаживала за ребенком в течение дня, но и учила его основам этикета, грамотной речи и иностранным языкам, а также знала особенности детского питания и основные симптомы простудных заболеваний. Как устроиться няней без опыта? Что помогает повысить шансы найти работу няне-новичку? Где искать и какие нюансы учитывать?

Идеальная няня – какой ее видят родители

Умеет заинтересовать и расположить к себе малыша при первой же встрече . Это хороший сигнал для родителей – ребенок, как минимум, не будет скучать.

Имеет среднее специальное или высшее педагогическое образование . А значит, знает, как вести себя с детьми. Дополнительные аргументы в пользу няни без опыта – знание одного или нескольких иностранных языков, а также развивающих методик, умение играть на музыкальных инструментах.

Имеет медицинское образование . А значит, сможет в критической ситуации оказать первую помощь ребенку.

Внешний вид и возраст . С точки зрения многих родителей идеальная даже без опыта няня – это женщина 35-50 лет, спокойная, аккуратно одетая, без вызывающего макияжа и яркого маникюра.

Реально устроиться работать в детсад без опыта?

Желательно, чтобы у нее были собственные дети. Также многие работодатели не берут нянями женщин с лишним весом. Ведь детям любого возраста для полноценного физического развития нужно много гулять на свежем воздухе и играть в подвижные игры. Полной няне будет тяжело долго бегать и прыгать вместе с ребенком.

9 неписаных правил, о которых должна помнить няня-новичок

1. Собеседование. Во время собеседования потенциальная няня-новичок должна вести себя естественно, не переигрывать, предоставлять о себе только ту информацию, которая соответствует действительности.
2. Контакт с ребенком . Если няня не смогла найти подход к малышу при первой встрече и расположить его к себе, то вероятность того, что она не сможет сделать это потом, близка к 100%. В такой ситуации лучше поискать другую семью.
3. Недосказанность . Все нюансы, касающиеся работы и оплаты, нужно обсуждать сразу же. Это поможет избежать недоразумений в дальнейшем.
4. Няня – не подруга родителей . Даже если между няней и родителями сложились теплые отношения, не следует лезть в их жизнь с советами. Добром это не заканчивается никогда.
5. Слишком сильное желание помочь . Не нужно бросаться к маме малыша, прилегшей на диван, с чашкой чая. Обязанность няни – смотреть за ребенком.
6. Няня – «вторая мама» для ребенка, только когда родителей нет дома . Няня не может ругать или жалеть малыша, если рядом его папа и мама.
7. Желание взять на себя дополнительные обязанности . Часто няня без опыта работы, помимо ухода за ребенком, пытается дополнительно стирать, гладить, мыть полы. Подобные инициативы работодатель оплачивает крайне редко. Более того, родители могут подумать, что так няня намекает на повышение зарплаты.
8. «2 в 1» . Прежде чем взять на себя одновременно обязанности няни и, например, повара, нужно трезво оценить свои силы. За некачественную работу увольняют.
9. «Черный список» нянь . Существуют специальные интернет-ресурсы с «черными списками» нянь. Попасть в них можно по разным причинам – за неопрятный внешний вид, за небрежное выполнение своих обязанностей, игнорирование пожеланий родителей. Если няня попадает в такой список, это означает конец карьеры.

Работа няней без опыта работы и образования – где искать

Знакомые, друзья, родственники . Если няне нужна работа, можно обратиться к друзьям или знакомым. Многие родители предпочитают, чтобы в их отсутствие возле ребенка находился человек, которого они хорошо знают лично.

Агентства по подбору персонала . Если у потенциальной няни нет опыта, то в агентстве ей предложат пройти специальные курсы (за свой счет), чтобы повысить шансы на трудоустройство. По окончании таких курсов выдается сертификат.

Также солидные агентства, прежде чем занести няню в свою базу данных, проводят с ней специальное тестирование на готовность работать няней: как она поведет себя в различных нестандартных ситуациях, что сможет предложить ребенку и т.д. – всего около 100 вопросов.

При поиске работы няней без опыта работы почти все серьезные агентства советуют заключить с родителями трудовой договор. Это поможет няне обезопасить себя от неприятных сюрпризов, поскольку в договоре четко прописывают график и условия работы, наличие/отсутствие больничного и отпуска, список обязанностей, размер зарплаты.

Некоторые агентства забирают у няни за содействие в трудоустройстве до 50% от суммы первой зарплаты. Также перед началом работы в семье няню попросят за свой счет пройти медосмотр и сдать анализы.

Интернет . В разделе «услуги» на любом сайте объявлений можно поместить соответствующее предложение. В заявке следует указать правдивую информацию о себе, а также желаемый возраст ребенка, зарплату и режим работы. Если опыта нет совсем, то лучше сначала попробовать поработать няней «на час».

На нашем сайте вы можете найти работу няни бесплатно, даже не имея никакого опыта.

Специалисты окажут помощь в подборе подходящей вакансии, ориентируясь на ваше образование, опыт и район, в котором вы проживаете.

Итак, вы нашли то, что искали. Следующий шаг – с заведующей детского сада. Для этого подготовьте портфолио или резюме. Будьте готовы к тому, что заработная плата в детском саду небольшая. Даже с учетом будущего повышения квалификации, она будет более чем скромной. При беседе с руководителем покажите готовность к обучению и работе. Обратите внимание на такие ваши качества как терпение, толерантность, умение найти подход, как к детям, так и к взрослым. Также в сотрудниках ценится высокая работоспособность. Наверняка заведующая предупредит вас о возможности подмены на время отсутствия кого-то из сотрудников (соответствующей квалификации).

После успешного собеседования вам будет предложено пройти медицинский осмотр, который обязателен для всех сотрудником дошкольного учреждения. Осмотр будет производиться за ваш счет, сохраните все квитанции. Позже вам возместят его стоимость. Помимо этого, вам будет необходимо пройти санитарный минимум. Это обучение с дальнейшей сдачей экзамена по вопросам гигиены и требованиям санитарных норм.

Кроме того, вам лучше заранее познакомиться с общеобразовательной программой, по которой работает детский сад. В дальнейшем это сэкономит вам рабочее время. Начиная работать, вам нужно будет применять полученные знания на практике.

Источники:

• как работает детский сад

Зарплата воспитателей детских садов в крупных городах была значительно увеличена за последние несколько лет. Например, в Подмосковье она составляет в среднем восемнадцать-двадцать тысяч в месяц. Кроме того, у воспитателей большой отпуск и удобный график работы.

Инструкция

Чтобы устроится в детский сад, нужно получить педагогическое образование. Оно может быть как высшим, так и средним. Обучение в техникумах происходит в течение трех-четырех лет, в ВУЗах - пять-шесть.

Хотя зарплаты растут с каждым годом, пока в детских садах существует недостаток персонала. Поэтому можно легко устроиться в детское дошкольное учреждение даже работы. Первое время будет помогать старший воспитатель - введет в курс методик, поможет адаптироваться к детскому коллективу.

Вакансии воспитателей детских чаще всего размещает на своем сайте районное Управление образования. Также информация о свободных местах передается в биржи труда. Именно там проще всего найти нужную вакансию.

Чтобы устроится на работу воспитателем, обратитесь в Управление образования или на биржу труда. Договоритесь о собеседовании. С собой возьмите диплом об образовании и трудовую книжку. Если вы проходили дополнительное обучение, связанное с педагогикой - захватите сертификаты об окончании курсов.

На бирже труда и в Управлении образования вам предоставят на выбор несколько вакансий. Сходите в детские сады и пообщайтесь с заведующими, чтобы понять, какое дошкольное заведение вам больше всего подходит. Старайтесь выбирать сад поближе к дому. Работа воспитателя начинается в семь утра, и если дорога до работы будет долгой, вставать придется очень рано.

Обратите внимание

Без педагогического образования можно устроиться в детский сад помощником воспитателя. Зарплата у них немного меньше и график работы другой - каждый день с восьми утра до пяти вечера. В то время как воспитатели работают посменно, с семи утра до двух часов дня, или с двух часов дня и до семи вечера.

Полезный совет

Если вы не слишком опытный воспитатель, попросите определить вас в старшую группу. Дети там уже знакомы с правилами сада, они смогут сами подсказать вам что-то, в отличие от малышей.

Воспитатель является одним из самых близких к ребенку взрослых. Занимаясь профессиональной подготовкой детей к школе, он сочетает в себе функции педагога и мамы. Хорошим воспитателем может стать не каждый человек.

Инструкция

Проанализируйте свои взаимоотношения с детьми дошкольного возраста (от 1,5 до 7 лет). Отметьте для себя, насколько легко вы находите темы для разговора, как долго вы можете общаться с ребятами. Помимо этого, вас не должен раздражать постоянный шум детских голосов. Тот факт, что вы не можете долгое время находиться в обществе детей, говорит о том, что вам не стоит выбирать профессию воспитателя.

Изучите предложения учебных заведений. Факультеты могут быть в педагогических институтах. Кроме того, для дошкольных учреждений готовят в педагогических колледжах, в которые можно поступать после девяти классов школы. Остановите свой выбор на том месте учебы, которое является территориально наиболее удобным и приемлемым по стоимости услуг.

Проходя обучение, по возможности не пропускайте занятия. Те теоретические знания, которые вы получите, станут хорошей основой для будущей практики. С самого начала уясните для себя особенности детей дошкольного возраста. Взаимодействие с ними отличается от общения с более старшими детьми. Именно в детском саду закладываются основы воспитания и обучения, ребенок познает основы окружающего мира. Вы должны уметь быть на уровне ребенка, отдавая предпочтение партнерской позиции в диалоге с малышом.

Научитесь завоевывать доверие у детей. Они интуитивно чувствуют фальшь в словах и действиях взрослого человека. Не вызвав доверие у детского коллектива, вы не сможете управлять им. Дети устраивают своеобразную проверку нового человека, которая может продлиться некоторое время. Всегда выполняйте свои обещания. Не выполнив их несколько раз, вы никогда не сможете доказать ребятам правдивость ваших слов. Как следствие – не сможете стать для них близким человеком. А без этого невозможно стать хорошим воспитателем.

Всегда повышайте свой профессиональный уровень. Стремитесь к постоянному самосовершенствованию. Практические семинары позволят усвоить опыт коллег со стажем, а также отработать множество ситуаций, которые могут возникнуть в процессе воспитания и обучения детей. Совершив ошибку, учитывайте ее в дальнейшей работе.

Постоянно узнавайте что-то новое. Современные дети являются очень грамотными во многих аспектах нашей жизни. Необходимо, чтобы вы были более компетентны, по сравнению со своими воспитанниками. Это поможет вам стать для них авторитетным взрослым, который может дать ответы на многие вопросы.